La demanda se formulará por escrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados al propósito en la oficina judicial donde deba presentarse, y habrá de contener los requisitos generales citados en el art. 80 de la LRJS.
Los conceptos salariales reclamados, por lo tanto no la indemnización ni conceptos extrasalariales, tendrán que se aumentadas con el tipo de intereses retraso del 10% en virtud del artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores.
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Los trabajadores que se encuentren en esta situación empresa seguridad y salud en el trabajo deben informarse adecuadamente sobre sus derechos y los pasos a seguir para hacer valerlos.
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Los derechos y garantías fundamentales del trabajador que son protegidos por la demanda de tutela laboral son los siguientes:
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Además, es conveniente requerir a la empresa de que adjunte los documentos que acrediten esas deuda al procedimiento, mediante OTROSI DIGO como se establece en el maniquí de ejemplo.
Los que no son parte en el proceso deberán cumplir las obligaciones le impongan los jueces y tribunales lo mejor de colombia ordenadas para asegurar los derechos que pudieran corresponder a las partes.